建設業で始まるシニア争奪戦 即戦力が欲しい！

インフラの老朽化や災害復旧の現場で不可欠なベテランの知見。建設コンサルタントNJSが70歳定年制度を導入し、シニア人材の技術と経験を最大限に活用する仕組みに注目が集まっています。人材不足時代の新たな働き方、その背景とは？（このリード文はAIが作成しました）