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失敗を繰り返した企業風土 縦割り組織のセクショナリズムが直せない

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不祥事を三たび起こした三菱自動車。背景にあるのは宿痾ともいうべき企業体質だ。「試験方法は、非常に実務的なところ。担当している部署以外は関知しないところだった」4月26日、法令と違う試験方法をなぜ25年も…

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