田中良和・グリー社長--1億人ではまあまあ、10億人が使うサービスで一流だ


 経験なんて、なくてもいい。努力や資質、可能性で大きいサービスが作れる。新卒を中心に採用するのは、まっさらな若者に対する期待感もある。

グリーという職場を、可能性がある若者に仕事を任せ、チャンスを提供する場にしたいと思っている。

また、急激に拡大する組織の運営は難しい課題だとは思う。ただ、海外のネット企業には数年で何千人の組織になった例もある。しかもそれで成功している。

難しいことだが、急激な組織拡大ができる企業が、何億人に向けたサービスができる企業。そういう思いで経営に取り組んでいる。
(東洋経済オンライン 撮影:吉野純治)

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