2014年度の賃金は前年割れだった！ ｢官製｣春闘の効果は薄く､2015年度にも不安

賃上げが話題となった2014年の「官製」春闘。しかし、厚生労働省の統計修正により、実際の所定内給与は前年を下回っていたことが判明します。春闘の賃上げは一部大企業のみの現象だったのか。2015年度も期待薄な賃上げの実態に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）