40歳を超えた女性社員は「お荷物」か?

目をそらさずに、次のステージに旅立とう

それは、「育児と仕事を両立している人」でも「絶対に悪口を言わない人」でもいいし、「課長の同期で仲良し」でもいい。その答えをさらに置き換えると「若いワーママのメンターとして最適」「この領域のことならなんでも知っている生き字引」など、キャラだけではない能力や経験、強みに昇華させることができます。そしてそれを磨き続けていく。それによって将来のテーマも見えてきて、自分の道も選択しやすくなるかもしれません。

私の場合は少し自虐的ですが、「昔、活躍した人」「恐ろしい人」「ワーママ代表格」そして「その割にご機嫌なおばさま」でした。がははと笑いながら、若手男子にPCセットアップをお願いしたり、飲みに付き合わせたり、耳打ち程度に仕事のアドバイスしたり、キャラを意識しすぎている面も、もちろんありました。一方で、この「堂薗さんといえば」のブランドや役割を昇華させたことで、情熱を強く持てるテーマが見つかったということもあったのだと思います。

ここまで腹がくくれれば、居心地の悪さに対してだって、「ホント居心地悪いわー、がはは」「子どもばっかりでいやになっちゃう」と言えるようになる。これで随分ラクになった気がします。私自身は、結果的に「OUT」を選択しましたが、このなんともいえない毎日が、私の背中を押してくれたのは間違いない。今はとても貴重な経験だったと思っています。

「あなたらしさ」を発揮するために、あなたがあなた自身と向き合うことは、とっても大切なこと。それは、今後、UPするにしてもOUTするにしても、KEEPを選択したとしても、きっと自分らしい強みとしてアピールできる何かに違いないからです。周囲もきっと、その選択を「○○さんらしいね」と言ってくれることでしょう。

特別な存在として注目されていること、これを機会にかえることができれば、居心地の悪さなんて吹っ飛びます。見られていると輝きも増すと言いますしね! すてきな40代ライフの始まりです。自信を持ちましょう。わたしたち、たっぷり働いてきたのですから!

※読者の皆様からのお悩み、ご相談を募集します。こちらのアドレス(onna-sodan@toyokeizai.co.jp)まで、年齢、ご職業等を記載のうえお寄せください。掲載は匿名といたします。

  

関連記事
トピックボードAD
人気連載
トレンドライブラリーAD
  • コメント
  • facebook
0/400

コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。

アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • いいね!
トレンドウォッチAD
パナソニック<br>100年目の試練

27万人の従業員を抱えるパナソニック。津賀一宏社長は「テスラとともに成長する」と語るが、盟友テスラがパナ元副社長を引き抜くという仰天人事も。EVに命運を託す巨艦の行方は?