｢同一労働同一賃金｣は､一体何を変えるのか ｢正社員だから高賃金｣は通用しなくなる

日本の雇用慣行を根底から揺るがす「同一労働同一賃金」ガイドライン案が公表されました。年功序列に依存した賃金体系は終焉を迎えるのでしょうか。正社員・非正規社員の待遇差是正に本格的に切り込んだ政府の本気度、企業や働く人々への影響は必見です。（このリード文はAIが作成しました）