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電動車いすの女子高生が「就業体験」で見た"光景" 障害のある人の就労を考える企業の取り組みの写真一覧

フローレンス「オペレーションズチーム」では肢体不自由の学生のインターンを受け入れている、会社備品の管理や貸し出し受付、文書管理、ファイリング、データ入力などをこなす(写真:筆者撮影)
フローレンス「オペレーションズチーム」では肢体不自由の学生のインターンを受け入れている、会社備品の管理や貸し出し受付、文書管理、ファイリング、データ入力などをこなす(写真:筆者撮影)
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林屋さんはインターンの振り返りで「会社で自分の意見が言えるようになりたい」と話していた(写真:筆者撮影)
林屋さんはインターンの振り返りで「会社で自分の意見が言えるようになりたい」と話していた(写真:筆者撮影)
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肢体不自由の学生も自分らしく活躍できる社会を目指し、企業のインターンシップや在宅勤務、合理的配慮の現場が動き出しています。障害の有無に関わらず誰もが働ける仕組みづくりの現状と課題、その最前線を取材しました。なぜ「本当にインクルーシブ」な社会はまだ遠いのでしょうか。(このリード文はAIが作成しました)

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