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日本の大企業が「辞めた人」活用し始めた納得理由 ネットワークを作ることで得られるメリットとは?の写真一覧

なぜ一度「辞めた人」とのつながりが競争力を高めるのかを解説します(写真:YAMATO/PIXTA)
なぜ一度「辞めた人」とのつながりが競争力を高めるのかを解説します(写真:YAMATO/PIXTA)
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「離職=後ろ向き」とされがちな日本社会。しかし今、その常識が大きく揺らいでいます。一度会社を離れた「アルムナイ」や長期休職制度を積極的に取り入れる企業が増え、新たなキャリア形成の重要性が注目され始めました。なぜ“離れる選択”が、個人と組織の競争力を高めるのでしょうか?(このリード文はAIが作成しました)

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