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「業務を仕組み化」小さな会社が挫折するワケ 「何のために働くのか」を社員は求めているの写真一覧

小さな会社の「仕組み化」が頓挫する原因と正しい進め方を解説します(写真:nonpii/PIXTA)
小さな会社の「仕組み化」が頓挫する原因と正しい進め方を解説します(写真:nonpii/PIXTA)
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(『小さな会社の「仕組み化」はなぜやりきれないのか』より)
(『小さな会社の「仕組み化」はなぜやりきれないのか』より)
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組織の成長には仕組み化が欠かせない――そう感じてマニュアルや管理表を作ったものの、なぜ多くの小さな会社で形骸化し、頓挫してしまうのでしょうか。社員30人以下の企業特有の事情や経営者の思いに迫り、失敗しないための本質的な進め方を解説します。(このリード文はAIが作成しました)

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