｢4月5月は元気だったのに…｣若手が6月に潰れる組織の共通点　｢やる気がないだけ｣と決めつける50代上司の致命的な勘違い

新年度が始まり､新たな環境に慣れたはずの部下が､6月に突然パフォーマンスを落とす｢6月病｣。実は約5人に1人が経験しているその実態や､上司が見落としがちな原因と対応策とは？部下の不調に気づける職場づくりのヒントを探ります。