ビジネス #AI大失業が来る

失業より怖い〈AI監視〉 仕事ぶりをAIが評価するたった1つの観点とは? 「アメリカはジョブ型」と思い込むと見誤る

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山崎 憲・明治大学経営学部教授(撮影:尾形文繁)

AIの発展により、会議の議事録からメールやチャットでのコミュニケーションの内容までが分析対象となり、従業員評価の基準が「成果」から「協働」へ、そして組織の形も大きく変化しつつあります。

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