ビジネス #AI大失業が来る 前の記事 次の記事 失業より怖い〈AI監視〉 仕事ぶりをAIが評価するたった1つの観点とは? 「アメリカはジョブ型」と思い込むと見誤る 9分で読める 公開日時:2026/05/28 05:35 有料会員限定 山崎 憲・明治大学経営学部教授(撮影:尾形文繁) 黒崎 亜弓 東洋経済 記者 フォロー AIの発展により、会議の議事録からメールやチャットでのコミュニケーションの内容までが分析対象となり、従業員評価の基準が「成果」から「協働」へ、そして組織の形も大きく変化しつつあります。 続きを読む