NTTドコモ入社式｢人文字ギネス｣に批判殺到､防げなかった大企業の"致命的な盲点"と"アナログ回帰"ブランディングの罠

NTTドコモによる国立競技場での入社式で、新入社員が人文字でロゴを作りギネス記録に挑戦。華やかな試みがSNSで「ハラスメントではないか」と批判を受けています。企業イベントと世間の温度差、真の“当事者の思い”はどこにあるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）