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伊藤忠が｢8時前出社｣導入で出生率急上昇のナゼ

総合商社の伊藤忠商事で、女性社員の出生率が2010年度の0.94から2021年度には1.97へと倍増しました。その背景には、企業環境や女性活躍推進の取り組みがあるのでしょうか？驚きのデータの裏側を詳しく探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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