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ビジネス #地獄の役職定年・定年後再雇用

50代で転身し成功した4人の独立・転職ノウハウ 社内の肩書きより市場価値を高めることが重要

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さらなる拡大に意欲を見せる八幡さん
サラリーマン人生の終盤が見え始める50代。定年後は「リタイアしてゆっくり」なんて考えていては地獄まっしぐらだ。役職定年や、定年後再雇用で給料が激減してしまうからだ。週刊東洋経済10月28日号では「地獄の役職定年、定年後再雇用」を特集。定年後の給与や待遇といった現実、そして失敗しない55歳からの人生設計についてお伝えする。
『週刊東洋経済 2023年10/28号(地獄の役職定年・定年後再雇用)[雑誌]』(東洋経済新報社)書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします。

50歳前後で生き方を変え、輝いている人は少なくない。

コンビニエンスストア用の缶飲料ウォーマーや介護施設の配食サービスなどを手がける日本ヒーター機器。東京・大田区に本社を構え、年商は40億円を超える。

そんな優良中堅企業の社長を務める八幡昇さん(53、上写真)は、48歳まで横浜銀行の銀行員だった。ロンドン事務所長や大森支店長を経て、親会社であるコンコルディア・フィナンシャルグループの秘書室長兼広報室長などを歴任。2020年に日本ヒーター機器に入社し、翌21年、50歳で社長に就任した。

安泰を捨ててチャレンジ

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