テスラ､技術窃盗疑惑の元社員と和解 退職後､中国の新興EVメーカーに再就職

米国のEV（電気自動車）大手のテスラが、中国籍の元社員の曹光植氏が技術情報を盗んだとしてカリフォルニア州の裁判所に提訴していた事件で、テスラと曹氏が和解したことがわかった。

裁判所が開示した文書によれば、4月16日、曹氏がテスラ退職後も同社の自動運転システムのソースコードを所持し続けたことを謝罪するとともに、テスラへの賠償に応じることに双方が合意した。賠償の具体的な内容は明らかではない。

曹氏は2017年にテスラに入社し、コンピューター視覚科学の研究者として開発チームに所属。19年1月にテスラを退職した後、中国の新興EVメーカーの小鵬汽車に開発責任者として再就職した。

テスラの調査により、曹氏が18年3月から12月にかけてソースコードを繰り返し複製し、合計30万件を超えるデータを個人のクラウドストレージに保存していたことが判明。19年3月、テスラは曹氏を提訴した。テスラのイーロン・マスクCEOは自身のツイッターで、「小鵬汽車はテスラの自動運転技術を盗んだ」と繰り返し発言していた。

これに対して曹氏は19年7月、テスラの指摘の大部分を認める一方で、企業秘密を小鵬汽車に提供したり、小鵬汽車での技術開発に転用したりしたことはないと強く主張。小鵬汽車も問題の企業秘密の入手について強く否定していた。

（財新記者：劉雨錕、原文の配信は4月17日）

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