就活ルール見直しの系譜 90年間に及ぶ繰り返し

就活ルールの度重なる変更に翻弄され続ける大学生たち。歴史をさかのぼれば、約90年に及ぶ採用時期論争とルール破りの繰り返しが浮かび上がります。守られなかった協定と時代背景、日本の雇用慣行の本質を今一度問い直します。（このリード文はAIが作成しました）