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企業は高いTOEICレベルを要求
今や出世の登竜門となったTOEIC。990点満点で新入社員の平均は514点。だが、企業は管理職に対して、もっと高いスコアを課している。受験者のうち海外部門従事者の平均点が657点にもかかわらず、700点以上のスコアを求める企業が多いことにもそれは表れている。
もっとも、スコア偏重には弊害もある。元ソフトバンク社長室長で英語学習などを手掛けるトライオンの三木雄信社長は、「800点でも話せない人がいる。内弁慶になって海外勤務を敬遠するので企業も困っている」と語る。孫正義・ソフトバンクグループ社長は英語プレゼンの達人だが「彼が使うのは1500の単語と50の言い回し。それで世の中の人を説得して仕事も動く」(三木氏)。
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