「仕事中に寝る人」をただ責めてはいけない きっと本人がいちばん途方に暮れている

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います、います!仕事中に寝ちゃう人!(写真: wavebreakmedia / PIXTA)
結婚・出産で大きく変化する女子の人生は、右にも左にも選択肢だらけ。20代はもちろん、30代になっても迷いは増すばかり。いったいどの道を選べば幸せに近づけるのか? 元リクルート“最強の母”堂薗稚子さんがお答えします。
※お悩み相談はこちらのアドレス(onnaーsodan@toyokeizai.co.jp)まで

 

【ご相談】
後輩への指導の仕方で困っています。10歳年下の新卒2年目の男性後輩の指導係をしていて、業務上も人間関係上もそれほど大きな問題なく、仕事を進めています。ただ、彼が会議中に寝るんです!上司からも「ちゃんと指導しろ」と私がしかられるので、それとなく指摘したところ、「寝ていない」の一点張り。でも見ていると、時間の長短はあれど、毎回必ず寝ています。
先日、私の仕事に同行してもらったときも、こくりこくりとやりました。お客様の前だったので、腹が立ち、お客様先を出た後に「いい加減にして」としかったところ、「言いがかりをつけないでください」と逆ギレされてしまいました。それから、関係がぎくしゃくし始め、業務にも支障が出てきそうです。どのようにしかり、指導すれば、素直に聞いてくれるでしょうか。女性の先輩だからしかられたくないのか、などと考えては、困り果てています。

しかり方で失敗した経験はたくさんあります

この連載の過去記事はこちら

仕事中に寝る人!います、います!「寝てる」と指摘すると「寝てない」と言われたことがある、という経験をした方も、結構多くいらっしゃるのではないでしょうか。

まず、「女性の先輩からしかられるのはいやだ」と感じているかどうか、については、なんともわかりません。その後輩のタイプによりますし、あなたのしかり方がどうだったかにもよるでしょうね。どちらにしても、仕事中に寝てしまう男性の後輩に、「ちゃんと仕事をさせる」という問題と、男性後輩をうまくしかるやり方という問題とは、異なるテーマとして分けて考えた方がよいと思います。

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