日本で「社内失業」が大量発生するワケ 景気回復で、失業率は改善してきたけれど……

リーマンショック後に悪化した失業率も、景気回復とともに大幅に改善。しかし数字の裏側では、依然として「雇用のミスマッチ」が大きな課題として横たわっています。なぜ企業と個人、そして社内ですら働く場所と働き手が噛み合わなくなるのか？その背景に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）