キャリア・教育 #あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。

｢残業しない＝頑張ってない｣という迷惑な妄想 残業しないとイヤミを言われる会社には、未来はありません。

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日本企業に根強く残る「残業＝頑張っている」という評価基準。効率よく成果を出しても、定時で帰ればやる気なしと見なされがちな実態に、日本の働き方の歪みが浮かび上がります。本当に評価すべきは「努力する姿勢」なのか、それとも「仕事の結果」なのか？（このリード文はAIが作成しました）

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