｢だまし面接｣が蔓延する､就活現場の裏表 上位校の学生ほど別な名目で呼び出される

就活生を取り巻く近年の採用活動では、「面談」や「ジョブマッチング」など選考とは名ばかりの「だまし面接」が横行し、企業が水面下で学生を評価する実態が広がっています。なぜ企業はこのような手法に頼るのか？その裏側と現状を鋭く掘り下げます。（このリード文はAIが作成しました）