キャリア・教育

女性活用で、韓国にも引き離される日本 ガラパゴス化している、日本の女性活用【第2回】

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日本の女性が直面する育休や時短勤務の問題は、海外とは異なる独自の課題です。制度によるメリットはあるものの、業務負担やモチベーション低下といったデメリットも浮き彫りに。なぜ日本はこれほど長期化し、不公平が生じやすいのでしょうか。制度が抱える本質に、一緒に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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