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伊藤忠が乗り出す｢全員健康経営｣とは何か ライザップで鍛える岡藤社長の｢働き方改革｣

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総合商社首位を獲得した伊藤忠商事が、次に挑むのは徹底した“健康経営”。若手を中心にウェアラブル端末や新設寮の導入など、社員の健康意識を高める独自の改革が始動します。生産性向上の狙いとその効果とは—その真価に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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