本当の優良企業とは､社員に投資する会社 自社株買いや配当増の前にやることがある

企業の業績は好調でも、そこで働く人たちの給料アップには必ずしも直結していません。2014年には労働分配率が過去最低水準を記録し、賃金への波及が遅れている現実があります。企業は社員をどう評価し、成長にどう結びつけていくのか。今後の給料は本当に上がるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）