｢休めない｣日本人をこれ以上増やさない発想 もはや企業に｢ポーズ｣は求められていない

日本のビジネス現場では「休む＝悪」という空気が根強く、休みたくても休めない人が多い現状があります。しかし、世界に目を向ければ、企業が公認で休憩を推奨したり、オフィス環境そのものを変革したりと多様な工夫が実践されています。日本でも本気で「休み」を後押しできるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）