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資生堂を経てコーチ・エィ入社。民間企業、官公庁、自治体などで組織の風土改革や社員の意識改革に向けた大規模プロジェクトを多数手掛ける。
※このプロフィールは、東洋経済オンラインに最後に執筆した時点のものです。
