人材採用にAIを使え 採用のミスマッチを防ぐ

人材採用にAIを使え 採用のミスマッチを防ぐ

ようやく採用した人材が「こんなはずでは」と辞めていく。採用のミスマッチを防ぐために、AIによる採用支援が注目されている。

(本誌:福田恵介)写真:就職関連イベントでも人材のミスマッチは生じうる(写真はイメージ)

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