キャリア・教育

横浜市｢部活の地域移行｣で実践研究､｢受け皿や人材確保｣で企業にも好機 リーフラスは全国延べ684校で部活支援の実績

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長時間労働や指導者の専門性不足といった部活動の課題に、横浜市は外部指導者を活用した「地域移行」で挑んでいます。学校・地域・民間が連携し持続可能な新しい部活動モデルの構築を目指す中、現場で実際に何が起きているのでしょうか。その最前線を追います。（このリード文はAIが作成しました）

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