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富士通｢幹部3000人の希望退職｣に映る覚悟と焦り

日本を代表するIT企業・富士通で、幹部社員3031人が早期退職に応募したというニュースが波紋を広げています。その背後には、業界再編や働き方の変化など、企業を取り巻く大きな潮流が影響しているのでしょうか。問題の核心に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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