上司である学年主任から猛烈なパワハラを受けた、私立高校の教師の紀明さん（仮名・45歳）。常軌を逸した学年主任のパワハラの実態とは？（写真：nonpii／PIXTA）
「パワハラが原因でうつ病になった」「職場で受けた仕打ちのせいで人と接するのが怖くなった」「就労が困難になり困窮した」……ブラック企業という言葉が定着して久しい日本社会では、こういった体験を見聞きすることは決して珍しくないだろう。
本連載ではそうしたハラスメントそのものについてだけでなく、まだ十分に語られてきていない「ハラスメントを受けた人のその後の人生」について焦点を当てる。加害者から離れた後の当事者の言葉に耳を傾けることで、被害者ケアのあり方について考えられると思うからだ。
今回インタビューに応じてくださったのは、東北地方にある私立高校に勤務する紀明さん（仮名・45歳）。パワハラというと若者がターゲットとなるケースが真っ先に思い浮かぶが、紀明さんは45歳。彼のような年代の労働者も標的となりうるのだ。
生徒の前で学年主任が罵倒、さらし者になって尊厳傷つく
──本日はよろしくお願いします。答えるのがつらい質問のときには、例えば「スキップ」などと言ってもらえればすぐ別の話題に切り替えますのでおっしゃってください。
ありがとうございます。そうさせてもらうかもしれません。
──では、簡単に経歴を教えてください。
東北地方のある私立高校に勤務している40代の教員です。30代後半の頃に今の職場に転職しました。
パワハラをしてきたのは、私の受け持ちのクラスの学年主任。年上の男性で、新卒で就職してからずっと今の学校にいるベテランです。地位としては上に校長も理事長もいますし、そこまで高いポストというわけではないと思うのですが、キャリアが長いのと威圧的な態度から、現場レベルでは権力がその人に一極集中しているような状態です。
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