経団連の中西宏明会長が、企業の採用指針の廃止とともに問題提起したのが、新卒一括採用や終身雇用に代表される日本型の雇用慣行だった。それを受けて、個人のキャリア意識が高まりにくい日本型雇用を見直すべきと…
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