【厚生労働省】霞が関有数のブラック職場 うつで退職､残業300時間…

少子高齢化、医療、年金、介護、雇用…。日本社会の重い課題すべてを背負う厚生労働省。その現場では激務が常態化し、深刻な残業や人手不足、組織内部の対立まで噴出しています。それでもなお、厚労省で働く若手たちを動かす使命感とは――。

※上記のリード文はAIが作成しました