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人工知能が出す｢最適解｣が人事担当者を救う 退職率をAI人事で引き下げることができる？

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人手不足が深刻な医療事務業界で、人工知能（AI）がスタッフの退職予兆を文章解析で見抜く取り組みが始まっています。人間には察知できない本音をAIが数値で示し、現場のマネジャーをサポート。果たしてAIは“人間の心”をどこまで理解できるのか――その革新的な仕組みに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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