キャリア・教育

正しくサボらないと仕事は効率的にならない 意識の高い日本の人事制度にモノ申す

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  • 西多 昌規 早稲田大学教授 早稲田大学睡眠研究所所長 精神科医

「健康経営」という言葉にどこか堅苦しさや古臭さを感じる方も多いのではないでしょうか。そんな中、面白法人カヤックは“正しいサボり方研修”を導入し、社員の心身の健康を新たな観点から考え始めました。単なる制度では終わらせない、ユニークな取り組みの真意とは？（このリード文はAIが作成しました）

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