大雪、台風…それでも「定時出社」は絶対か

交通大混乱時に、遅刻でペナルティはアリ?

天候による遅延が原因で会社に遅れてしまった場合… (写真:alfataro / PIXTA)

天候が原因の遅刻は、しかたがないことのようにも思える。だが、ネット上では「天気予報を確認すれば、電車が遅れるのは予想できるのだから、いつもより余裕をもって通勤すべきだ」という意見も少なくない。

中には「前日から会社に泊まるべき」という人もいる。一方で、交通の混乱が起きている日は、会社を休みにすべきではないかという意見もある。

労働弁護士の見解は?

当記事は弁護士ドットコムニュース(運営:弁護士ドットコム)の提供記事です

天候による遅延が原因で会社に遅れてしまった場合、会社が従業員にペナルティーを課すことには問題がないのだろうか。

あるいは「遅刻をしないようにいつもより早めに出社しなさい」と命令することはできるのだろうか。労働問題に詳しい白川秀之弁護士に聞いた。

「労働者は、一定の時間の労務を使用者に対して提供する義務があり、始業時刻に間に合うように出勤する義務があります」

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