優れた上司は､部下の｢尖った部分｣を活かす 人の個性を削ると､後には何も残らない

部下の短所ばかりに目がいき「自分でやったほうが早い」と仕事を抱え込んでいませんか？実は、部下の個性を活かし得意分野に任せることで強い組織が生まれます。万能を目指すより尖った力を組み合わせる――成果を生む任せ方の極意を探ります。（このリード文はAIが作成しました）