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｢このプロジェクトは難しすぎる｣と言う部下に｢そうだよね｣は不十分…1on1､子育てにも役立つ"相手を育てる"聞き方

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上司と部下
部下や子どもの「やりたい」を引き出す対話のコツをお届けします（写真：kouta／PIXTA）
  • 山口 拓朗 伝える力【話す・書く】研究所所長／山口拓朗ライティングサロン主宰　

部下や子どもの意欲や潜在能力を引き出すには､従来の｢教える｣姿勢ではなく､問いかけ中心で｢伴走｣する聞き方が重要です。答えを与えるのではなく､一緒に考え気づかせることで自発的な行動を促せます。本当に人を伸ばす対話とは何でしょうか。

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