｢電話アポとか非効率すぎますよ｣言い訳と"やらない理由"が多いエリート新人が入社半年でやらかした"致命的失敗"

新社会人として成長できる人と伸び悩む人。その違いはどこにあるのでしょうか。『ナマケモンが教える 社会人1年目の仕事術』を監修した太田亮氏が､自身がかつてマネジメントした､未経験の仕事に挑んだAくんと､失敗を恐れて動かなかったBくんの対照的なエピソードから､1年目に大切な姿勢を考えます。あなたはどちらのタイプですか？