若者が次々辞める会社は｢休ませ方｣を知らない
今、企業の“休ませ方”が問われています。新卒で入社した若者の3割超が3年以内に離職する現状を前に、「若者が変わった」という声も聞かれますが、実は社会のあり方自体が変化しています。仕事中心の人生から自分軸への転換、あなたの会社は対応できていますか？（このリード文はAIが作成しました）
今、企業の“休ませ方”が問われています。新卒で入社した若者の3割超が3年以内に離職する現状を前に、「若者が変わった」という声も聞かれますが、実は社会のあり方自体が変化しています。仕事中心の人生から自分軸への転換、あなたの会社は対応できていますか？（このリード文はAIが作成しました）
