学生時代に｢意識が高い若者｣はなぜ離職する？ 社会貢献の実感が得られず仕事の意欲を失う

①「意識高い若者」はなぜ離職する？
社会貢献の実感得られず仕事の意欲を失う

・パーソル総合研究所「『キラキラした若者』はなぜ会社を辞めるのか」（2023年12月15日）

・パーソル総合研究所 シンクタンク本部 上席主任研究員 小林祐児

学生時代にボランティアや国際活動などを積極的に行い「意識高く」入社しても、徐々に意欲を失っていくことも（写真：PIXTA）