｢30代部下から否定された｣50代管理職の強い絶望 指摘された時に､どう対応すればよかったのか

長年の仕事のやり方を部下に否定されたと感じ、思わず怒鳴ってしまったAさん。その裏には、幼少期からの承認欲求や自己肯定感の低さが隠れていました。なぜ部下の意見を素直に受け入れられなかったのか――背景を探ることで、上司と部下の関係改善のヒントが見えてきます。（このリード文はAIが作成しました）