部署内婚約で｢異動｣に…そんなのアリ？ 夫婦と職場が受ける｢不利益のバランス｣とは

職場での「部内婚」を理由に、異動を命じられるのは法的に許されるのでしょうか。部署ごとに職種が分かれる会社で、結婚をきっかけに異動を強いられた相談者の不安と葛藤。社内規定がない中で、会社と社員、どちらの利益が優先されるべきか、そのバランスを専門家が解説します。

※上記のリード文はAIが作成しました