キャリア・教育 #ビジネスのための使えるAI 前の記事 次の記事 採用時の適性審査で人の行動特性を数値化 RIZAP/ANA(行動データ分析) 2分で読める 公開日時:2017/07/01 07:00 有料会員限定 緒方 欽一 東洋経済 記者 フォロー 藤原 宏成 東洋経済 記者 フォロー 1/1 PAGES 「弊社はテレビCMのイメージが強い。だが企業としては『事業創造集団』であると自らを位置づけており、成長思考や自走力のある人材を求めている。そのような新卒者を確保するため、『GROW』を導入した」(R… この記事は有料会員限定です 残り 482文字 ログイン 有料会員登録 有料会員とは