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採用時の適性審査で人の行動特性を数値化 RIZAP/ANA(行動データ分析)

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「弊社はテレビCMのイメージが強い。だが企業としては『事業創造集団』であると自らを位置づけており、成長思考や自走力のある人材を求めている。そのような新卒者を確保するため、『GROW』を導入した」(RIZAPグ…

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