今も役立つ氏郷の発想 部下思いの管理職の理想像

新卒採用面接が前倒しに実施され、企業と学生の関係がますます重視される現代。しかし「失敗を恐れずに」と語る社長の言葉の裏には、新人だけでなく受け入れる側にも本質的な変革が求められています。歴史から学ぶ人材育成の真髄とは――。（このリード文はAIが作成しました）