長時間労働と未払い､｢官民で常態化｣の実態 しわ寄せを食らう若手に募る不満

日本の長時間労働と不払い残業は、企業だけでなく政府機関でも蔓延し、若年層を中心に深刻な不満と疲弊を招いています。数字に表れない「ただ働き」の実態は、社会全体の構造問題を浮き彫りにしています。抜本的な解決策はあるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）