職場の｢マタハラ｣はまだまだ深刻な問題だ 今後は非正規社員の育休取得も焦点に

「非正規が、産休育休を取らせないための雇用形態に使われているのも問題」と語る連合非正規労働センター総合局長の村上陽子氏

非正規社員も育休の期間中に育児休業給付金がもらえる権利を持つが、この育休取得の条件をクリアすることが前提となっている。この条件については、「不公平で、有期契約でも育休を取れるように条件を緩めるべき」「現実的な条件ではない」といった声が多数を占めた。正社員か非正規社員かにかかわらず同じような回答となっており、立場の違いにかかわらず同じような意識を持っていることがわかった。