ブラック｢クビ｣が中小企業で横行する理由 大企業の社員だけが法律で保護されている！

「やりがい」を求めてベンチャー企業に飛び込んだはずが、深夜残業や突然の解雇に直面する——。日本では労働法が厳格だといわれる一方で、大企業と中小・ベンチャー間には「解雇の現実」に大きな差が存在します。なぜこのダブルスタンダードが生まれるのか、実例をもとにその歪みを解き明かします。（このリード文はAIが作成しました）