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水面下で広がる就活｢学歴フィルター｣の実態 大量応募への対処に大企業の半数以上が設定

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  • 松岡 仁 ProFuture HR総研 主席研究員

就職活動の舞台裏には、“学歴フィルター”という実態が存在します。大手人気企業が応募者を効率よく選別するため、多くの場合、大学名による足切りが行われているのです。高学歴層が逆にフィルターの存在を実感する理由や、企業側の意図、効果的な就活戦略とは？続きを読んで真相を探りましょう。（このリード文はAIが作成しました）

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