｢休暇の取らせ方｣が下手な上司に欠ける視点 ｢かえって疲労困憊｣な休み方をしていない？

夏休みや有給休暇、あなたや部下はしっかり取れていますか？「忙しいから」と遠慮して休みを後回しにすることが、職場の人間関係や仕事へのモチベーション低下を招いているかもしれません。上司も部下も、納得して気持ちよく休むにはどうすれば良いのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）